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Alexandre Amorim apresenta programa que consolida política de tolerância zero ao assédio no Serpro

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Ronaldo Nóbrega

Editor Sênior Justiça em Foco

O Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro) lançará no próximo dia 20 de agosto, às 14h30, em Brasília, o Programa Corporativo de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação (PCPEAD), iniciativa que a estatal de tecnologia da informação descreve como um compromisso formal para criar ambientes de trabalho livres de violência, assédio e discriminação. 

O presidente do Serpro, Alexandre Amorim (foto), disse que a empresa vai “realizar ações eficazes de prevenção, acolhimento, apuração e responsabilização de casos de assédio e discriminação”, com foco em fomentar uma cultura organizacional baseada no respeito, na diversidade, na equidade e na integridade.

A programação inclui a adesão formal ao movimento #AquiNão, promovido pela Associação Brasileira de Ouvidores (ABO), com a assinatura da Carta Compromisso para a Prevenção e Combate aos Assédios, documento que estabelece diretrizes para enfrentar assédio moral, sexual e outras formas de violência no ambiente de trabalho. O texto será apresentado pelo presidente do Conselho Deliberativo da ABO, Edson Luiz Vismona.

Também participarão da abertura a ouvidora-geral da União, Valdirene Paes de Medeiros, e a presidente da ABO, Adriana Eugênia Alvim Barreiro. Ambas conduzirão palestras sobre prevenção e combate ao assédio e à discriminação, compartilhando práticas e experiências aplicadas em instituições públicas e privadas.

No encerramento, a ouvidora do Serpro, Ana Beatriz Capparelli, apresentará detalhes da Rede de Acolhimento, estrutura interna voltada para atendimento humanizado, medidas protetivas e canais de denúncia, disponível a empregados, terceirizados, estagiários, jovens aprendizes, fornecedores e clientes. O evento será presencial no auditório da sede. 

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