
Forte tendência de mercado, a adoção do compliance no meio empresarial tem avançado. “Se a empresa tem o objetivo de oferecer um modelo de gestão para prevenção de ilícitos e assegurar conformidade com a legislação, o programa de compliance é ideal”, assegura Francisco Camargo, advogado especialista em Direito Empresarial.
Se aplicado dentro de uma empresa, o programa é capaz de detectar se esta segue as leis internas e externas, que são públicas e devem ser de conhecimento de todo colaborador. Ao esclarecer todas as regras, nenhum funcionário poderá se isentar da responsabilidade ou alegar desconhecimento sobre quais posturas justas e corretas devem ser adotadas. Fazendo isso, sua empresa vai estar dentro da legalidade.
Com o compliance será possível detectar falhas e prevenir problemas com a lei. O recomendado é que as empresas procurem um escritório de advocacia para que todas as orientações sejam feitas. A consultoria jurídica evita que os empresários caiam em situações de risco ao próprio patrimônio.
É preciso estar alinhado com as obrigações fiscais e garantir que essas sejam entregues antes dos prazos estabelecidos no calendário fiscal, com informações íntegras e corretas e em conformidade com os reais dados da empresa. O compliance é sinônimo de segurança e integridade de que as informações são verídicas e legais.
“Assim como temos a modalidade aplicada às empresas, existem outros tipos de programas de Compliance em outras áreas, como o trabalhista, fiscal e tributário, saúde, ambiental e o de tecnologia de informação. No meio político, já temos partido usando esse tipo de programa para reforçar o compromisso com a transparência e respeito ao bom uso dos recursos públicos, explica Francisco Camargo.
De acordo com dados da Análise Executivos Jurídicos e Financeiros 2020, 83% das maiores empresas do Brasil já adotam área de compliance interna. Segundo o estudo esse número tem aumentado consideravelmente desde 2015, ano em que foi regulamentada a Lei Anticorrupção e o percentual chegava a 68%.
Algumas empresas ganharam o Prêmio Compliance Brasil, entre os anos de 2018 a 2019, entre elas estão: Nestlé, Comau, Coca Cola, Bunge, PKC Group, Kanjiko, Yamana Gold, Uberlândia Refrescos, Tarkett, Renault do Brasil, Mondeléz, BH Airport, entre outras.
Conselho de Comunicação Social defende regulação de mercados digitais
Debate na CDH aponta lacunas na capacitação contra violência a crianças
STJ realiza encontro nacional para debater a relevância da questão federal
Gilmar Mendes alerta para politização no TSE e cobra atuação apartidária
Marcello Perino: alta das recuperações judiciais muda análise de risco nos FIDCs